yüklənir
26-12-2017, 16:16 от Ramid

DİQQƏT! İşsizlikdən sığorta haqqı necə hesablanacaq və yeni hansı hesabat hazırlanacaq? / Son Xəbərlər / Sabirabad Xəbərləri

Sabirabad Layf Jurnalı Monitor Konsaltinqə istinadən xəbər verir.
"İşsizlikdən sığorta haqqında" qanunu ilə işsizlikdən sığorta haqqının hesablanmasında kimlərəsə güzəşt ediləcək?
 
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyiişəgötürənlərə müraciət edib.
Qurumun İctimaiyyətlə əlaqələr şöbəsinin müdiri Elman Babayev "APA-Economics"ə açıqlamasında bildirib ki, "İşsizlikdən sığorta haqqında" qanunun 2018-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir. Həmin qanunun 6-cı maddəsində digər vəzifələrlə yanaşı işçilərini işsizlikdən sığorta etdirmək, əməkhaqqı fondundan və sığortaolunanın əməkhaqqından bu qanunla müəyyən edilmiş tariflər əsasında sığorta haqqını sığortaçıya ödəmək, sığorta haqqının hesablanmasının və köçürülməsinin uçotunu düzgün aparmaq və bu barədə sığortaçıya hesabat təqdim etmək sığortaedənin vəzifələrinə aid edilib.
 
Göstərilənləri nəzərə alaraq qurum rəsmisi aşağıdakıları işəgötürənlərin diqqətinə çatdırıb:
 
1. Məcburi dövlət sosial sığortası məqsədləri üçün "Sosial sığorta haqqında" qanunun 13-cü maddəsinə uyğun olaraq Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Sosial Müdafiə Fondunda (DSMF) uçota alınmış sığortaedənlər işsizlikdən sığorta məqsədləri üçün Fondda qeydiyyata alınmış hesab edilirlər.
2. Sığortaedənin məcburi dövlət sosial sığortası məqsədləri üçün DSMF tərəfindən verilmiş uçot nömrəsi (SUN) eyni zamanda onun işsizlikdən sığorta məqsədləri üçün Fondda qeydiyyat nömrəsi hesab edilir.
3. Məcburi dövlət sosial sığortası üzrə dövlət sosial sığorta sistemində fərdi uçotu aparılan sığortaolunanlar (yalnız əmək müqaviləsi ilə işləyənlər) işsizlikdən sığorta üzrə DSMF-də qeydiyyata alınmış hesab olunurlar.
4. Sığortaedənlər tərəfindən hesablanıb DSMF-yə ödənilən işsizlikdən sığorta haqları barədə məlumatlar sığortaolunanların fərdi şəxsi hesablarında nəzərə alınmır.
5. İşsizlikdən sığorta haqqı, hesablanmış əməyin ödənişi fondunun 0,5%-i və işçinin əməkhaqqının 0,5%-i miqdarında sığortaedən tərəfindən ödənilir.
6. "İşsizlikdən sığorta haqqında" qanunu ilə işsizlikdən sığorta haqqının hesablanmasından azadolma müəyyən edilməyib.
7. Hər ay üçün hesablanmış işsizlikdən sığorta haqqı sığortaedən tərəfindən əməkhaqqı ödənişləri ilə eyni vaxtda, lakin sonrakı ayın 15-dən gec olmayaraq, tam məbləğdə Fonda ödənilir.
8. Sığortaedənlər hər rüb üçün “İşsizlikdən sığorta üzrə rüblük hesabat”ı həmin rübdən sonra gələn birinci ayın 20-dən gec olmayaraq və hər rüb üçün ayrı-ayrılıqda Fonda məcburi dövlət sosial sığortası üzrə rüblük hesabatla birgə təqdim edirlər. Aprelin, iyulun, oktyabrın və yanvarın 20-si iş günü olmayan dövrə təsadüf edərsə, hesabatın təqdim olunması müddəti ayın 20-dən sonra gələn birinci iş gününə qədər artırılır.
9. İşçilərin işsizlikdən sığorta etdirilməməsinə, sığorta haqqının hesablanmasının və köçürülməsinin uçotunun düzgün aparılmamasına və bu barədə sığortaçıya hesabatın təqdim edilməməsinə, sığorta haqqının vaxtında köçürülməməsinə görə inzibati qaydada məsuliyyət tədbirləri nəzərdə tutulub.

Baxılıb: 539
Şərhlər: 0

0 şərhlər

Bu məqaləyə şərh yazılmayıb. İlk sən yaz!


Mesaj saxlamaq

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив